El nuevo reglamento de la Policía Local garantizará la seguridad en los grandes eventos de Los Barrios

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El alcalde de Los Barrios, Miguel Aconchel; y la delegada de Personal, Sara Lobato, han firmado el acuerdo con las centrales sindicales del Ayuntamiento para el Reglamento de Disponibilidad de la Policía Local. Tanto el equipo de gobierno como las organizaciones sindicales han querido poner en valor de manera conjunta la importancia de haber alcanzado un consenso a través del diálogo.

Alconchel y Lobato han agradecido el talante de los sindicatos para alcanzar este acuerdo y han destacado que “este reglamento viene a regularizar los servicios que tienen que prestar la Policía Local en grandes eventos de nuestro municipio”. “El objetivo que alcanzamos con este reglamento es que siempre haya efectivos suficientes en cada uno de estos grandes eventos y fiestas que vivimos a lo largo del año en la localidad”, apuntan Alconchel y Lobato.

¿En qué consiste el acuerdo?

El acuerdo contempla dos tipos de disponibilidad. Ambas son de carácter voluntario y retribuido, ya que los agentes de la Policía Local y vigilantes que deseen apuntarse tendrían que prestar servicios en sus días de descanso y de forma obligatoria, es decir, que una vez que se apunten a la disponibilidad, a finales de cada año, conllevará la obligación de prestar servicios para el año siguiente cuando se les requiera por parte de la Jefatura, la cual deberá nombrar los servicios y comunicarlos a los agentes con 5 días de antelación.

La primera, es la denominada disponibilidad programada, creada para cubrir los eventos más señalados (cabalgatas, carnavales, toro embolao, romería, procesiones y ferias).
Para dicha disponibilidad programada, durante 2023 se han acordado la prestación de cuatro servicios obligatorios por cada agente y cinco servicios para 2024. Se ha calculado que podrían apuntarse entre 35 y 40 funcionarios, lo que supondría aproximadamente enre 140 y 160  servicios para 2023 y entre 175 y 200 servicios para 2024. Con eso sería posible reforzar y cubrir los eventos programados.

Y la segunda, sería la disponibilidad no programada.  Conllevaría el prestar servicios en otro tipo de eventos que sean imprevistos y que pueden variar cada año. El número y prestación de estos servicios dependerá del calendario anual de festejos y de las necesidades requeridas por la Jefatura de Policía.

El factor de la disponibilidad retribuirá la obligatoriedad de la prestación del servicio con aproximadamente unos 115 euros al mes líquidos, y el servicio prestado, de 8 horas, en horarios de mañana, tarde o noche y normalmente en fines de semana o días festivos, se sitúa entre una horquilla que abarca los 170€ a 220€ . 

Por otro lado, se han regulado las penalizaciones, lo que supone para los casos en los que no se preste el servicio una primera detracción de dos mensualidades de lo percibido más advertencia de expulsión, y en caso de reiteración, una segunda detracción de otras dos mensualidades más la expulsión del funcionario para prestar éste tipo servicios.

 

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