Categoría: comarca

Con la inminente llegada del mes de junio, las altas temperaturas comienzan a representar un riesgo para la salud si no se toman las debidas precauciones, tanto en el hogar como en el trabajo, sobre todo cuando es al aire libre; así como en la playa y la piscina e incluso en el interior de un vehículo. La posibilidad de sufrir un golpe de calor aumenta considerablemente, y ello puede llegar a causar daños irreversibles en los órganos e incluso representar un peligro de muerte, si no se trata inmediatamente.

El golpe de calor es una urgencia médica grave que sucede cuando perdemos la capacidad para regular la temperatura corporal. Al fallar el sistema de termorregulación, dicha temperatura puede ascender por encima de los 40 °C y ocasionar consecuencias fatales. El golpe de calor puede manifestarse en unas pocas horas de exposición a temperaturas extremas, o incluso tardar de dos a tres días en desarrollarse. Su duración depende de larapidez con la que se logre disminuir la temperatura corporal, pero los síntomas suelen remitir en unas pocas horas si se trata médicamente.

Entre los síntomas que nos alertan de que una persona puede estar sufriendo un colpe de calor, se encuentran fiebres superiores a 40 grados sin patología infecciosa aparente, piel enrojecida, caliente y notablemente seca, al cesar la sudoración; alteraciones neurológicas como confusión, desorientación, mareos intensos, comportamiento inusual o pérdida de conocimiento; y molestias físicas como dolor de cabeza agudo, náuseas, vómitos y respiración o pulso acelerados.

El doctor Enrique Jorge García Vena, médico de Urgencias en el Hospital Quirónsalud Campo de Gibraltar, señala que el objetivo principal, cuando un paciente llega a Urgencias con un cuadro de golpe de calor, es “reducir la temperatura corporal central por debajo de 39 °C en menos de 60 minutos para evitar daños neurológicos o multiorgánicos”. Agrega que el manejo protocolizado incluye un “enfriamiento activo inmediato”, de modo que el paciente “es desnudado y colocado en un ambiente frío. Se aplican medidas físicas como la inmersión en agua fría o el rociado constante con agua mientras se le ventila con aire a alta velocidad para facilitar la evaporación”, incide.

Asimismo, el doctor García Vena detalla que “se canalizan vías intravenosas para la reposición rápida de líquidos con sueros fríos y se corrige el desequilibrio electrolítico, monitorizando continuamente la temperatura central, el ritmo cardiaco, la saturación de oxígeno y la presión arterial. Ante la frecuencia de alteraciones a este nivel, se administra oxígeno y se trata el fallo multiorgánico, las convulsiones o el coma si el paciente ha perdido el conocimiento”.

Además, “si el paciente presenta un nivel de conciencia muy deprimido o no es capaz de mantener la vía aérea, se procede a la intubación y ventilación mecánica”, señala.

Entre las medidas preventivas que debemos tomar para evitar sufrir un golpe de calor, el médico de Urgencias del Hospital Quirónsalud Campo de Gibraltar destaca “la hidratación, bebiendo agua de manera continua, y evitando el consumo de bebidas alcohólicas, azucaradas o con cafeína, que contribuyen a deshidratar a la persona”; a ello añade “la protección frente al sol con una gorra, un sombrero o gafas de sol, así como la aplicación deprotección solar de factor alto de manera frecuente”.

También resalta la imprudencia de realizar actividades al aire libre y ejercicio físico en horas de mucho calor, siendo más sensato elegir “la primera hora de la mañana o el atardecer” para estas tareas.

En cuanto a la alimentación, recomienda “consumir comidas ligeras y frescas, como frutas, ensaladas o gazpacho. Evita las comidas copiosas y de digestión pesada”.

Del mismo modo, incide en la necesidad de crear “entornos frescos”, ventilando la casa “a primera hora de la mañana o durante la noche”, así como “bajando las persianas o toldos en las horas de mayor insolación”.

La empresa pública Arcgisa avanza en la transformación digital de la gestión del agua en el Campo de Gibraltar con la implantación de un proyecto estratégico que supera los 2,3 millones de euros y que permitirá mejorar la eficiencia del servicio, optimizar el funcionamiento de las infraestructuras y anticiparse a los desafíos hídricos del futuro.

Aunque el Campo de Gibraltar ha recuperado la normalidad en el suministro tras los últimos años marcados por la sequía, Arcgisa recuerda que la comarca campogibraltareña continúa afrontando importantes retos relacionados con el crecimiento de la demanda, la sostenibilidad de los recursos hídricos y el impacto del cambio climático. En este contexto, la empresa pública comarcal busca reforzar la seguridad hídrica del territorio mediante la implantación de nuevas tecnologías y sistemas inteligentes de gestión.

Dentro de la digitalización del ciclo del agua destaca la creación de una plataforma digital integrada, entorno tecnológico capaz de centralizar toda la operativa del sistema hidráulico. La herramienta permite gestionar información en tiempo real, mejorar la coordinación entre infraestructuras, estandarizar procedimientos y reforzar la capacidad de análisis y toma de decisiones.

Gracias a la digitalización, el operador supervisa de manera remota el funcionamiento de las instalaciones, optimiza recursos y actúa con mayor rapidez ante cualquier incidencia. Junto a ello, el sistema facilita la planificación del servicio y permite responder de forma más eficaz a los desafíos derivados del cambio climático y de la creciente presión sobre los recursos hídricos.

La plataforma integra sistemas avanzados de control, telemetría y automatización mediante tecnología SCADA Tridium en todas las Estaciones de Tratamiento de Agua Potable (ETAP) y Estaciones Depuradoras de Aguas Residuales (EDAR) del área de actuación, lo que permite monitorizar en tiempo real todos los procesos de tratamiento y distribución del agua, desde la gestión de caudales y presiones hasta el control de bombas, válvulas y equipos técnicos.

La tecnología empleada facilita además la detección inmediata de incidencias y mejora la capacidad de respuesta ante posibles averías o alteraciones en la red. En este contexto, destaca especialmente la ETAP El Cañuelo, infraestructura clave para el abastecimiento de la comarca, donde actualmente se trata un caudal instantáneo de 1.000 litros por segundo, equivalente a entre 85.000 y 90.000 metros cúbicos diarios, garantizando un suministro seguro y constante para los municipios del Campo de Gibraltar.

La digitalización tiene un impacto directo en la eficiencia del consumo. Gracias al análisis automatizado de los datos que envían los contadores, el sistema puede detectar anomalías y localizar fugas de forma mucho más rápida, lo que permite reducir pérdidas en la red y avanzar hacia un uso más eficiente y responsable de los recursos hídricos.

Como eje central de esta transformación, el proyecto contempla la creación de un Centro de Operaciones Unificado que actúa como auténtico “cerebro digital” del ciclo integral del agua en el Campo de Gibraltar. Desde este entorno se integra toda la información operativa, técnica y de gestión procedente de las distintas instalaciones y redes, proporcionando una visión global y en tiempo real del sistema. El modelo cuenta con un Centro de Operaciones situado en El Cañuelo, destinado al control del tratamiento de agua potable, y un Centro de Control ubicado en las oficinas centrales, desde donde se coordina la gestión global y la toma de decisiones estratégicas.

El consejero delegado de Arcgisa, Manuel Abellán, ha destacado que este proyecto “supone un paso decisivo para modernizar la gestión del agua en el Campo de Gibraltar y preparar a la comarca para afrontar con mayores garantías los desafíos hídricos del futuro”. Abellán ha subrayado además que la implantación de nuevas tecnologías permitirá “avanzar hacia un modelo más eficiente, sostenible y resiliente, capaz de garantizar un suministro seguro y de calidad para la población, optimizando al mismo tiempo el uso de unos recursos cada vez más valiosos y limitados”.

El Proyecto Estratégico para la Recuperación y Transformación Económica (PERTE) de Digitalización del Ciclo del Agua se encuentra enmarcado en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR) – Financiado por la Unión Europea –NextGenerationEU.

El Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación abonará 1.081.235.841,63 euros en ayudas a 98.049 agricultores y ganaderos de Andalucía y Extremadura que sufrieron daños como consecuencia del tren de borrascas registrado entre enero y febrero.

Estas ayudas extraordinarias, aprobadas por el Gobierno y recogidas en el Real Decreto-ley 5/2026, están dirigidas a los titulares de explotaciones agrarias afectados por un episodio meteorológico de especial gravedad, marcado por fenómenos climáticos sucesivos y precipitaciones acumuladas extraordinarias.

Los beneficiarios que recibirán este primer pago son aquellos que figuraban en el primer listado de potenciales perceptores y que han formalizado la aceptación expresa de la ayuda, además de firmar la declaración responsable sobre los daños evaluados de oficio.

El Ministerio ha destacado que estas medidas buscan dar respuesta a la grave afección sufrida por el sector agrario, especialmente en zonas donde las lluvias alcanzaron registros excepcionales, con acumulados superiores a los 4.400 litros por metro cuadrado en áreas como la sierra de Grazalema (Cádiz).

Asimismo, este viernes se ha publicado la orden APA/530/2026, que establece la compatibilidad de estas ayudas con la normativa del mercado interior de la Unión Europea. Esta orden permite garantizar la percepción de las indemnizaciones por parte de todos los beneficiarios que hayan aceptado la ayuda, ofreciendo mayor seguridad jurídica y agilizando el procedimiento de pago.

Desde el Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación han señalado que los pagos continuarán durante las próximas semanas hasta alcanzar al resto de beneficiarios afectados por los daños provocados por las borrascas.

Continúa la preocupación ante el cierre de la central térmica de Los Barrios. Las labores de desmantelamiento de la instalación comenzarán a partir de julio, lo que provocará una situación "desoladora" en los trabajadores de las empresas auxiliares, que se verán sin empleo en los próximos meses, así lo han manifestado en una rueda de prensa José Manuel Rodríguez Saucedo y Antonio Fernández Espinosa, ambos secretarios generales UGT-FICA Andalucía y Campo de Gibraltar, respectivamente. 

Según indican los representantes, el desmantelamiento durará aproximadamente un año, y durante ese periodo se contará para estas labores con unos seis empleados auxiliares. Sin embargo, el resto se quedarán sin empleo. 

Ante esta situación, desde el sindicato no descartan futuras concentraciones. "Si en el mes de junio no vemos soluciones ni una llamada de EDP para mantener un diálogo con nosotros y buscar alternativas para estos trajadores, nos veremos obligados a movilizarnos", ha sentenciado el secretario a nivel andaluz. 

Fernández Espinosa ha explicado que unos 69 trabajadores de empresas auxiliares van a ser los principales perjudicados de este cierre. Ambos representantes sindicales han señalado que la empresa ha llegado a acuerdos con los empleados principales, que ante el cierre de la térmica se trasladarán al norte de España y por ende, no perderán su empleo. Sin embargo, para los trabajadores de las subcontratas la única solución que se le ha dado desde EDP es darle 1.000 euros destinado a formación, sin ningún tipo de iniciativa ni programa a seguir. 

"Es cierto que hay una intención de EDP de montar una futura instalacion de Hidrógeno Verde, pero no está garantizado en absoluto. En el acuerdo se deja ver que si en el caso de hacer la instalación estos trabajadores tendrían preferencia", ha explicado Rodríguez Saucedo, quien ha añadido que para el desmantelamiento se encargará otra empresa externa. "Han dicho que los trabajadores de las empresas auxiliares tienen preferencia para ser contratados en caso de necesitar mano de obra para estas labores, pero no tenemos la seguridad de que vayan a ser contratados", ha axpuesto el secretario andaluz. 

El sindicato UGT ha mantenido reuniones con el Ayuntamiento de Los Barrios, que también han mostrado su preocupación ante la situación de los trabajadores auxiliares tras el cierre. "Estamos trabajando conjuntamente para buscar alternativas o soluciones para que los trabajaodres de las subcontratas no se queden en un limbo y poder darle la estabilidad que necesitan", ha explicado el secretario comarcal. "Vamos a abrir una línea de diálogo con todas las administraciones: el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, la Junta de Andalucía y el Ayuntamiento de Los Barrios", ha añadido por otro lado Rodríguez Saucedo, quien también ha hecho un llamamiento a la empresa para acordar "una mesa de diálogo". 

"Cuando en Europa se aprueba el tema de la descarbonización, que se le llamó transición justa, entendiamos que debía ser justa para todo, no solo para el medio ambiente, sino para los empleados que estaban en dichas centrales térmicas. Sin embargo, al final todo se ha quedado en palabras y compromisos. Para los trabajadores de las empresas auxiliares no hay solución", ha denunciado Rodríguez Saucedo. 

Además de esta preocupación laboral, ambos representantes sindicales han mostrado su incertidumbre hacia el proyecto de Hidrógeno Verde de la empresa EDP. El secretario autonómico ha explicado que los proyectos de Huelva van muy avanzados, mientras que en el Campo de Gibraltar no hay ningún avance.  "El Campo de Gibraltar siempre es el patito feo de Andalucía y nuestro país", ha considerado Rodríguez Saucedo.  

Los planes de EDP

El Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico (MITECO) asignó el pasado mes de junio de 2025 un paquete de ayudas de 524 millones de euros para cinco proyectos de hidrógeno renovable, entre ellos el de EDP, Green H2 Los Barrios. La compañía resultó beneficiaria de 78 millones de euros para generar 100 megavatios de potencia de electrólisis destinados a suministrar hidrógeno renovable a Acerinox y Moeve, dos de los principales consumidores energéticos del Campo de Gibraltar.

La empresa EDP cuenta con un proyecto, Green H2 Los Barrios, que contempla la transformación de la actual central térmica de carbón de Los Barrios en una planta de hidrógeno renovable con una capacidad de electrólisis de 130 megavatios (MW), con el objetivo de reducir las emisiones de gases de efecto invernadero en un 99,98%.

CCOO ha denunciado públicamente la “irresponsable gestión” de los responsables de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de Correos en el Área Sur ante la falta de cobertura de permisos, ausencias y vacantes, una situación que, según el sindicato, está elevando los niveles de estrés laboral y la sobrecarga de trabajo entre los empleados.

La organización sindical ha puesto el foco especialmente en las unidades de reparto del Campo de Gibraltar, donde asegura que la falta de contratación está generando una situación “insostenible” en distintos municipios de la comarca.

Según los datos aportados por CCOO, en Los Barrios actualmente trabajan 7 carteros de una plantilla de 11, mientras que en Jimena de la Frontera hay 6 trabajadores de un total de 10 entre los turnos de mañana y tarde. En Tarifa, la plantilla cuenta con 12 efectivos de los 14 previstos, y en la Estación de San Roque solo hay un trabajador de los dos asignados, pese a tener que atender varias pedanías.

La situación también afecta a Guadiaro, donde prestan servicio 7 trabajadores de una plantilla de 12; a San Roque, donde hay 5 empleados de los 8 previstos; y a La Línea de la Concepción, donde de una plantilla de 32 carteros solo hay actualmente 14. En la oficina linense, además, trabajan 9 empleados de los 12 establecidos.

En Algeciras, CCOO señala que en el turno de mañana hay 34 carteros de una plantilla de 45. En la oficina, el turno de mañana cuenta con 6 trabajadores de 7 y el de tarde con 2 empleados de los 4 previstos.

El sindicato remarca que muchas de las ausencias corresponden a puestos de reparto motorizado, lo que está obligando a trabajadores de reparto a pie a asumir estas funciones ante la falta de contratación por parte de Correos. Esta situación, advierten, está provocando que algunos empleados tengan que cubrir hasta dos y tres barrios, con un aumento considerable de las cargas de trabajo y de los recorridos diarios.

CCOO sostiene además que la falta de refuerzos ha puesto en serio riesgo el desarrollo de la Campaña Electoral Andaluza en la comarca, pese a las peticiones realizadas a la empresa por distintas vías, como WhatsApp, correo electrónico o teléfono.

La organización sindical denuncia que la falta de cobertura de personal se está consolidando como una “norma habitual” dentro de Correos. Según CCOO, muchas unidades de reparto y oficinas de la provincia siguen operando con apenas el 30% de sus efectivos, lo que ha obligado a afrontar la campaña electoral bajo mínimos.

Como consecuencia directa, el sindicato advierte de un deterioro en la calidad del servicio postal. En este sentido, asegura que el correo ordinario se está entregando en algunas zonas una vez por semana en lugar de hacerlo a diario, tal y como contempla el Servicio Postal Universal que Correos está obligado a garantizar.

CCOO recuerda que esta situación ya fue denunciada durante la etapa del anterior presidente de Correos, Juan Manuel Serrano, cuando la falta de refuerzo de las plantillas derivó en un aumento de la conflictividad laboral y en la huelga general convocada por CCOO y UGT en junio de 2022.

Sin embargo, el sindicato afirma que, con el nuevo presidente de Correos, Pedro Saura, la situación “continúa igual o peor que antes”. Según la organización, la política de recortes en contratación es “la más dura en toda la historia de Correos”, con una contratación prácticamente nula para cubrir ausencias, vacantes o necesidades extraordinarias como el reciente proceso electoral andaluz.

Por todo ello, CCOO, que cuenta con el 42% de representación de la plantilla, exige a la empresa una rectificación inmediata y la cobertura de todos los puestos en las distintas áreas de actividad de la provincia.

El sindicato reclama medidas urgentes de refuerzo y la contratación del personal necesario para garantizar el correcto funcionamiento del servicio público postal, así como unas condiciones laborales adecuadas para los trabajadores.

La Mancomunidad de Municipios del Campo de Gibraltar ha desarrollado durante la jornada de hoy, 28 de mayo, dos acciones centradas en la formación, la transformación digital y el empleo, reafirmando así su compromiso con el desarrollo económico y social de la comarca y con el fortalecimiento de la cooperación institucional.

Ambas sesiones han contado con la participación de la presidenta de la Mancomunidad, Susana Pérez Custodio, y de la vicepresidenta de Empleo y Formación, María Teresa García León, quienes han destacado la importancia de seguir promoviendo iniciativas que permitan acercar recursos, formación y nuevas oportunidades a empresas, autónomos, entidades y ciudadanía del Campo de Gibraltar.

La primera de las actividades ha estado vinculada al programa Acelera Pyme y ha sido organizada junto al Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Andalucía Occidental (COIIAOC), entidad con la que la institución comarcal suscribió recientemente un convenio marco de colaboración destinado a fomentar la digitalización de pymes, autónomos y emprendedores de la comarca.

Dentro de este marco se ha desarrollado la acción formativa “Cómo conseguir clientes con una página web bien estructurada”, una de las primeras iniciativas previstas en el citado acuerdo, que permitirá ofrecer formación especializada y gratuita hasta noviembre de 2027.

Paralelamente, la sede de la Mancomunidad ha acogido también una reunión informativa organizada por el Instituto de Empleo y Desarrollo Socioeconómico y Tecnológico (IEDT) de la Diputación Provincial de Cádiz, centrada en el desarrollo del proyecto “Empleo Cerca”, aprobado en el marco del Programa ÉFESO (FSE+ 2021-2027) y cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus.

El encuentro ha reunido a representantes municipales y agentes locales del Campo de Gibraltar con el objetivo de analizar el estado actual del proyecto tras la publicación de las listas definitivas de solicitudes admitidas y coordinar las próximas actuaciones vinculadas a su desarrollo.

Pérez Custodio y García León realizaron una positiva valoración de ambas iniciativas, subrayando que “la colaboración entre administraciones y entidades continúa siendo fundamental para generar oportunidades y acercar programas útiles a la ciudadanía y al tejido empresarial del Campo de Gibraltar”. Ambas responsables coincidieron en destacar que “la formación y la innovación son herramientas esenciales para avanzar hacia una comarca más competitiva, preparada y con mayores oportunidades de futuro”.

El buque de acción marítima 'Rayo' ha escoltado y monitorizado a tres embarcaciones de la Marina de Rusia a su paso por el mar Mediterráneo, según ha informado este miércoles el Estado Mayor de la Defensa (EMAD).

En un comunicado, el EMAD ha precisado que se trataba de una corbeta, una fragata y un buque de aprovisionamiento rusos que acompañaban a dos mercantes durante su navegación hacia el oeste del Mediterráneo.

La localización y posterior seguimiento de las unidades rusas se inició al sur de Mallorca, coincidiendo con su entrada en aguas de la Zona Económica Exclusiva española. Desde ahí, el 'Rayo' les vigiló de forma continua durante su tránsito por el mar de Alborán y el cruce del estrecho de Gibraltar, finalizando el seguimiento cuando los buques llegaron a la Zona Económica Exclusiva portuguesa.

Estas actuaciones de presencia, vigilancia y disuasión se enmarcan dentro de las misiones permanentes de la Armada orientadas a garantizar la seguridad marítima, preservar la libertad de navegación y contribuir a la disuasión colectiva dentro de la OTAN.

A raíz de la historia de Irene Moreno, una algecireña que padece leucemia aguda mixta, la redacción de 8Directo ha recibido la misma pregunta de numerosas personas: "¿Cómo puedo ser donante de médula ósea?". La directora del Centro de Transfusión, Tejidos y Células de la provincia de Cádiz, Raquel Saldaña, informa a 8Directo del proceso para ser donante de células madre -también conocido popularmente como médula ósea-, además del testimonio de la propia Irene. 

Antes de comenzar a desgranar los pasos, hay que explicar que la donación de médula ósea significa dar progenitores hematopoyéticos (células madre de la sangre). También hay que señalar que este artículo contiene los pasos explicados brevemente, por lo que desde 8Directo recomendamos que acudan a la página web de la Fundación Josep Carreras, al Servicio Andaluz de Salud o a algún centro de Transfusión, Tejidos y Células para una información más detallada. 

Informar sobre la donación

Dicen que la información es poder. Y en casos como la donación de médula, informarse es primordial. Para Saldaña, conocer bien el proceso es lo primero que hay que hacer si alguien quiere ser donante. "A veces nos encontramos con gente que no conoce el proceso completo, que no se ha informado bien, y luego cuando llega el momento de la donación se echan para atrás, algo que afecta directamente al paciente, ya que debe esperar otra vez a que llegue alguien que sea compatible", considera la directora. Por eso, es importante conocer todo el proceso y cómo es la donación de células madre. 

En la página web de la Fundación Josep Carreras puedes adquirir más información sobre la donación de células madre. 

Acudir a un centro de donación de sangre

Una vez estés totalmente seguro y conozcas todo el proceso, debes acudir a un punto de donación del Centro de Transfusión, Tejidos y Células. En el caso de la provincia de Cádiz, hay dos lugares fijos: los hospitales de Jerez o el Puerta del Mar de Cádiz. Para el resto de la provincia, cada semana se organizan diferentes puntos móviles que recorren Cádiz. Además, en el caso del Campo de Gibraltar se puede acudir a los hospitales de Algeciras y La Línea. En el Punta Europa acoge colectas el primer y tercer miércoles de cada mes en horario de mañana, mientras que en La Línea se realizan el último lunes del mes. 

Allí, tendrás que decir a los enfermeros tu interés por ser donante de médula. Los profesionales volverán a explicarte el proceso y posteriormente te inscribirán en el Registro de Donantes de Médula Ósea (REDMO), que gestiona la Fundación Josep Carreras. Además, te sacarán una muestra de sangre que luego analizarán en la organización para ver si eres compatible con algún paciente a nivel internacional.  

En términos generales, puede ser donante de médula ósea toda persona sana desde los 18 años y hasta los 60 años, permitiendo su registro desde los 18 a los 40 años, siempre que no padezca ninguna enfermedad susceptible de ser trasmitida al receptor y que tampoco padezca ninguna enfermedad que pueda poner en peligro su vida por el hecho de la donación. Una vez inscritos, los donantes se mantendrán disponibles en la base de datos de REDMO hasta los 60 años. 

Cualquier persona inscrita como donante de médula ósea está a disposición para dar progenitores hematopoyéticos (células madre de la sangre) para cualquier persona del mundo que lo necesite.

Donar sangre

Donar sangre es casi tan importante como donar médula ósea. La propia algecireña asegura que para los pacientes con enfermedades hematológicas la donación de sangre es "muy importante", ya que "durante el tratamiento la hemoglobina y las plaquetas se bajan muchísimo". "El día que vayas a donar sangre, puedes hacerte donante de médula", comenta la joven. 

La directora del Centro de Transfusión, Tejidos y Células de la provincia de Cádiz recomienda a los interesados en ser donantes de médula que antes donen sangre. "Cada donación se puede salvar hasta 3 vidas", asegura Saldaña. 

En cuanto a los requisitos, hay que tener entre 18 y 65 años; pesar más de 50 kilos; dotar de un buen estado de salud; y, no tener anemia ni infecciones agudas. Se recomienda un intervalo mínimo de dos meses entre donaciones. Los hombres pueden hacer hasta cuatro donaciones al año, mientras que las mujeres, tres. Se puede donar plasma cada 15 días. 

Esperar a ser compatible con un enfermo

Una vez te hayas inscrito en el registro de donantes, ya solo queda esperar a que seas compatible con un enfermo. "La demora puede tardar meses o años", explica Saldaña. 

Cuando encuentren al paciente compatible, te llamarán los profesionales del Servicio Andaluz de Salud para volver a tomarte una muestra y tener una pequeña entrevista por si tu estado de salud ha variado mientras esperabas. Si todo sale bien en este paso, el siguiente es la donación. 

Donar médula ósea: ¿cómo es el proceso?

A la hora de dar progenitores hematopoyéticos (células madre de la sangre), se puede realizar a través de dos formas.

En primer lugar, la más común: la donación de sangre de forma periférica. Unos días antes de este procedimiento, deberás tomar Factores de Crecimiento Hemopoyético por vía subcutánea (por lo general en el brazo, o en el abdomen). Esta medicación provoca que las células madre, que se encuentran ubicadas en la médula ósea, vayan a la circulación sanguínea. El principal efecto secundario de esta forma es el dolor generalizado de huesos y músculos, semejante a una gripe. 

El día de la donación te colocarán en una camilla y te pincharán en una vena del brazo para obtener sangre. El flujo irá a unas máquinas que centrifugarán la sangre para recoger las células madre y posteriormente devolver el resto del líquido al donante con una inyección en el otro brazo. Este procedimiento dura entre las 2 y 4 horas. 

Por otro lado, la segunda forma de obtención de células madre es el empleo directo de médula ósea. Se obtiene en un quirófano bajo anestesia general o epidural, mediante punciones repetidas de la parte posterior y superior de la cadera, y aspiración directa de la médula ósea. Según asegura Saldaña, este supuesto ocurre en el 5% de las donaciones. 

La decisión de emplear médula ósea o sangre periférica depende exclusivamente de las necesidades del paciente que recibirá el trasplante, ya que en determinadas enfermedades es preferible una u otra. No obstante, la decisión final la tiene el donante. 

Al terminar este proceso, ya solo queda descansar y tener la satisfacción de que con un simple gesto has salvado una vida. 

"¿Qué pasa si ya he donado médula ósea y posteriormente lo necesita algún familiar?" En estos casos, no te preocupes. La directora del Centro de Transfusión, Tejidos y Células de la provincia de Cádiz afirma que puedes donar de nuevo a algún familiar sin problema. Sin embargo, ya no podrás volver a donar a un desconocido, salvo que el paciente que haya recibido tu trasplante te necesite de nuevo. 

Cuantos más donantes, más probabilidad de salvar vidas

Según datos del Servicio Andaluz de Salud, Andalucía cuenta en 2025 con 118.057 donantes de médula ósea registrados, de los que 5.925 se sumaron en 2024, lo que supone un incremento del 74% en comparación con el número de donantes inscritos en 2023, lo que supone de media 16 nuevos donantes cada día. En la provincia de Cádiz se registraron 346 el año pasado. En la comunidad de Andalucía se ha superado los 11.100 trasplantes desde 2012 y los donantes andaluces registrados en el Registro Español de Donantes de Médula Ósea (REDMO) ha permitido que el año pasado se realizaran 66 trasplantes en el mundo. 

La media de edad de los andaluces inscritos en el registro REDMO es de 33 años y la mitad (49%) de los donantes que componen el registro son menores de 40 años. Sin embargo, solo el 36% de los donantes registrados son varones frente a un 64% de mujeres. Este dato contrasta con el hecho de que, de cada diez donantes efectivos, siete son hombres, lo que pone de manifiesto la importancia de atraer a donantes varones de entre 18 y 40 años.

El viento y el oleaje vuelven a activar por séptima jornada consecutiva avisos amarillos este miércoles en distintos puntos de la provincia, donde se prevén rachas de levante de hasta 80 kilómetros por hora.

Según ha expuesto la Agencia Estatal de Meteorología (Aemet) en su página web, consultada por Europa Press, el aviso por viento estará vigente entre las 7:00 y las 18:00 horas en la campiña, el litoral y el Estrecho. En estas zonas se esperan rachas de hasta 70 km/h, que podrán alcanzar los 80 km/h en el área del Estrecho.

Por su parte, el aviso por fenómenos costeros se mantendrá activo desde las 10:00 horas hasta el final de la jornada en el litoral y en el Estrecho, donde se prevén que soplen vientos de levante de 50 a 61 km/h (fuerza 7), en concreto, "al oeste de Tarifa y mar adentro al sur de Trafalgar".

Para la jornada de este domingo en la provincia de Cádiz y, por extensión, en la comunidad andaluza, se esperan cielos poco nubosos o despejados, mientras que las temperaturas experimentarán pocos cambios, con máximas localmente en ascenso. Por su parte, los vientos soplarán flojos variables, con levante moderado en la provincia gaditana.