El sindicato Comisiones Obreras valora positivamente que, después de varios meses de negociación, se haya conseguido alcanzar un acuerdo entre los representantes sindicales y la dirección de la empresa Aguas del Valle del Guadiaro sobre las mejoras laborales para los trabajadores de este servicio.
Esta empresa está dedicada a la actividad del ciclo integral del agua en Pueblo Nuevo de Guadiaro y Sotogrande, con una plantilla de 23 trabajadores y cuatro operarios de empresas auxiliares.
Desde el sindicato destacan como elemento esencial, el compromiso de subrogación, con todos los derechos laborales de antigüedad, salariales y condiciones de trabajo y sindicales de la totalidad de la plantilla ante una posible venta o cambio de titularidad de la empresa.
El pacto recoge una vigencia de dos años, con revisiones salariales que se suman a la subida del 1,9 % del ejercicio de 2017. Otros aspectos económicos a resaltar son la actualización de pluses que permanecían congelados desde hace varios años, la equiparación del plus de guardia de los trabajadores que percibían condiciones y cuantías inferiores, así como mejoras en el seguro colectivo.
Se ha acordado igualmente una jornada semanal 35 horas de lunes a viernes, más el compromiso de cubrir los fines de semanas y festivos, de manera rotatoria dado el carácter público del servicio, comprometiéndose la empresa a completar con trabajadores los grupos de guardia.
El secretario Comarcal de FSC CCOO, Miguel Alberto Díaz, ha querido destacar el buen trabajo que desarrolla la plantilla de profesionales, que han conseguido un merecido acuerdo que fue ratificado en asamblea por unanimidad y que el proceso de negociación estuvo presidido por un clima de diálogo de la dirección de la empresa aguas del Valle del Guadiaro y los representantes sindicales de la plantilla pertenecientes a este sindicato.]]>
CCOO valora positivamente el acuerdo con la empresa Aguas del Valle de Guadiario de San Roque

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