El Ayuntamiento de Tarifa ha aprobado mediante decreto de alcaldía las bases generales para la selección del personal temporal, tanto laboral como interino, con las que quiere optimizar todos los procedimientos de selección del personal. Se busca así, según nota hecha pública hoy, garantizar la transparencia y la igualdad de oportunidades en todos los procesos selectivos del personal municipal.
Las bases se adaptan a las últimas novedades normativas, tanto en materia de trasparencia como de fomento de empleo para personas con diversidad funcional. «Para lograr el máximo consenso en el articulado de las bases, se ha dado traslado previo a los representantes del personal, tanto a la junta de personal como al comité de empresa, cuyas aportaciones han sido consideradas mayoritariamente», ha explicado el equipo de gobierno. También ha acordado dar mayor difusión a todas las convocatorias para garantizar la transparencia y garantizar el anonimato de las personas aspirantes para que todos los procesos resulten objetivos, conforme a las exigencias constitucionales de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.
Deja una respuesta