El comité de empresa y los sindicatos arrancan un compromiso de mediación al equipo de gobierno que convocará una reunión a tres bandas con la dirección de Recolte. El teniente de alcalde de hacienda confirma a los representantes de los trabajadores que los servicios técnicos municipales respaldan la viabilidad de los acuerdos suscritos en el mes de julio.
Para la próxima semana está prevista la celebración de un encuentro en el que estarán presentes los responsables políticos del consistorio algecireño, los representantes dela concesionaria del servicio de jardines -RECOLTE- y la representación sindical de la plantilla, con el objeto abordar el desbloqueo de las negociaciones del convenio colectivo.
Este es el compromiso alcanzado en el transcurso de la reunión mantenida entre el equipo de gobierno de ayuntamiento de Algeciras y los representantes legales de los trabajadores, tras la que los sindicatos han acordado dar por suspendida la campaña de movilizaciones emprendida durante la pasada semana y que se ha saldado con tres concentraciones en las puertas de consistorio algecireño.
El secretario comarcal de CCOO, Manuel Triano, presente en el encuentro ha destacado igualmente las palabras del teniente de alcalde delegado de Hacienda, Luis Ángel Fernández, en las que tranquilizando la inquietud de la plantilla manifestaba que el interventor municipal ha dado luz verde a la aplicación de los acuerdos de julio y que estos han sido convenientemente consignados en los presupuestos para el presente ejercicio.
“Valoramos de forma positiva el compromiso mediador del equipo de gobierno por cuanto responde a los requerimientos que veníamos haciendo desde los sindicatos, y que se hayan despejado el encaje legal para dar cumplimiento a los compromisos contraídos” afirmaba Triano, a la vez que destacaba el deseo de la representación laboral de que todo ello permita alcanzar un acuerdo definitivo para texto del nuevo convenio colectivo.
Como se recordará las movilizaciones protagonizadas por la plantilla de RECOLTE se producen tras un año de vencimiento del anterior convenio
colectivo y casi nueve meses de negociación colectiva sin que se haya podido alcanzar un acuerdo. La estabilidad de trece trabajadores eventuales, la jornada especial para la época estival, ambos elementos centrales de los compromisos suscritos con el consistorio, y recuperación de poder adquisitivo, han sido los escollos fundamentales para la firma de un acuerdo, que los sindicalistas esperan superar en el encuentro previsto para la próxima semana.
Deja una respuesta