Mayoral asegura que el Ayuntamiento podría haber ofertado un 30% más de plazas para funcionarios

Según Jesús Mayoral, concejal portavoz del PIVG, «de haberse cumplido la regla de gasto, el Ayuntamiento podría haber ofertado el 30 por ciento más de las plazas para funcionarios. Lo mismo ocurrirá al año que viene, manteniendo así una plantilla precaria a base de trabajos temporales».
Mayoral muestra su sorpresa ante «la irresponsabilidad  del alcalde, pudiendo cumplir la regla de gasto fácilmente, solo eliminando una serie de gastos innecesarios, como la publicidad, el pago de asesores, gastos en material consumible, contratos a terceros que los puede realizar el Ayuntamiento con su personal, licitación de obras por concurso libre etc».
«Este capricho del alcalde de no cumplir los objetivos de la regla de gasto, de forma  partidista y por una mala gestión, provoca que se limite al Ayuntamiento en muchos casos a reponer solo el 75 por ciento de la plantilla dada de baja», asegura Mayoral.
Desde el PIVG sostienen que «si fuese como los ayuntamientos cumplidores con la regla de gasto, los presupuestos generales del año 2018 no sólo permiten reponer el 100% de las bajas producidas, sino que se les premia y permiten incrementar el número de plazas y con mayor flexibilidad para que se refuerce las áreas que crea conveniente el Ayuntamiento».
Mayoral señala que «este es el alcalde que quiere presumir de empleo, pero a la hora de la verdad su oferta es de empleo temporal y en sectores primarios, cuando se puede ofertar plazas de funcionarios públicos fijas y de calidad. Por desgracia el Ayuntamiento se queda sin poder ofertar un número significativo mayor en la plantilla de funcionarios».]]>