Categoría: comarca

La Mancomunidad de Municipios del Campo de Gibraltar ha inaugurado esta semana la primera de las acciones formativas incluidas en su estrategia de apoyo al sector turístico comarcal, una iniciativa dirigida a reforzar la capacitación de profesionales y empresas ante los nuevos retos del mercado turístico.

El curso, centrado en la sostenibilidad aplicada al turismo, ha reunido a participantes interesados en incorporar nuevas herramientas y conocimientos para avanzar hacia modelos de gestión más responsables, eficientes y adaptados a las demandas actuales de visitantes y destinos.

Durante las sesiones, celebradas los días 9 y 10 de junio, se abordaron contenidos relacionados con la economía circular, la gestión ambiental en empresas turísticas y la reducción de la huella de carbono, ofreciendo una visión práctica sobre cómo integrar criterios de sostenibilidad en la actividad diaria del sector.

La presidenta de la Mancomunidad, Susana Pérez Custodio, ha destacado que esta acción formativa forma parte del compromiso de la institución con la mejora continua de la oferta turística del Campo de Gibraltar. En este sentido, señaló que la adaptación a los nuevos escenarios económicos, tecnológicos y medioambientales exige apostar por la formación especializada como herramienta para incrementar la competitividad y la calidad de los servicios turísticos de la comarca.

Asimismo, Pérez Custodio recordó que la sostenibilidad se ha convertido ya en uno de los principales factores de diferenciación de los destinos turísticos, por lo que considera fundamental que el sector disponga de recursos y conocimientos que le permitan responder a las nuevas exigencias del mercado.

Por su parte, la vicepresidenta delegada de Turismo, May Gallego, valoró positivamente el desarrollo de esta primera experiencia formativa y resaltó el interés mostrado por los participantes. Gallego subrayó que la actualización permanente de conocimientos resulta clave para favorecer la innovación, mejorar la promoción de los destinos y aprovechar las oportunidades que ofrecen las nuevas tendencias turísticas.

La celebración de este curso marca el inicio de un calendario de actuaciones formativas que continuará la próxima semana con nuevas propuestas dirigidas a reforzar la digitalización, la innovación y la sostenibilidad como ejes estratégicos para el futuro del turismo en el Campo de Gibraltar.

La Policía Nacional coordinada y dirige junto con la Agencia Frontex la operación conjunta Minerva 2026, que se desarrollará hasta el próximo 2 de septiembre para hacer frente a los retos de la migración y la gestión policial en las fronteras de los puertos de Ceuta y de Algeciras y Tarifa en la provincia de Cádiz.

Además de 35 agentes españoles, en este dispositivo participan efectivos de otros 15 estados miembros, como son Alemania, Austria, Bélgica, Eslovaquia, Estonia, Finlandia, Francia, Grecia, Italia, Noruega, Países Bajos, Portugal, República Checa, Rumanía y Suecia, ha indicado la Policía en una nota.

Los países participantes aportan un total de 137 expertos con diferentes perfiles, en concreto, expertos en documentos falsos, entrevistadores, guías caninos, primera línea del paso fronterizo, expertos en detección de delitos transfronterizos y oficiales de apoyo y coordinación de Frontex.

En la edición del año pasado se realizaron 2.641 actuaciones policiales con 205 detenciones, 136 señalamientos por terrorismo y 85 denegaciones de entrada.

Entre los principales objetivos de este año destaca el control de los flujos migratorios, la lucha contra la delincuencia transfronteriza y el terrorismo internacional. La captación de información durante la operación es relevante para la lucha contra estas actividades delictivas al reforzar y orientar la actividad investigadora de carácter operativo, especialmente en lo relativo al tráfico ilegal de personas.

Esta operación se enmarca dentro de las actividades operativas coordinadas por la agencia Frontex en la frontera marítima exterior del Mediterráneo occidental.

El Ministro del Interior, Fernando Grande-Marlaska, concede a Francisco Javier Mena de Mira, conocido como Paco Mena, con la Cruz de Plata de la Orden del Mérito a la Seguridad, una de las máximas distinciones otorgadas por el Ministerio del Interior. 

El Ayuntamiento de Castellar de la Frontera y en su nombre, el alcalde, Adrián Vaca, ha trasladado su más sincera felicitación a Paco Mena tras conocerse su propuesta, que supone una distinción por su servicio a la comarca campogibraltareña.

"Quiero trasladar mi más sincera enhorabuena a Paco Mena por este merecidísimo reconocimiento. Su trayectoria es un ejemplo de compromiso, valentía y dedicación al servicio de nuestra comarca y de las personas que más lo necesitan. La concesión de la Cruz de Plata de la Orden del Mérito a la Seguridad supone un reconocimiento a décadas de trabajo incansable en la prevención de las adicciones, la inclusión social y la lucha contra el narcotráfico", ha señalado el alcalde de Castellar de la Frontera, Adrián Vaca.

Este reconocimiento pone en valor una trayectoria de décadas al servicio de la sociedad. Como presidente de la Coordinadora Alternativas, Paco Mena se ha convertido en una figura de referencia en la lucha contra el narcotráfico y las adicciones en el Campo de Gibraltar, promoviendo iniciativas centradas en la prevención, la inclusión social, la formación y la creación de oportunidades para los colectivos más vulnerables.

Desde el Ayuntamiento destacan que su compromiso con la convivencia, la justicia social y el bienestar de la ciudadanía ha contribuido a mejorar la vida de miles de personas y a visibilizar las necesidades de la comarca. Por ello, Castellar celebra esta importante distinción y expresa su reconocimiento y gratitud a una trayectoria ejemplar que honra al municipio y al Campo de Gibraltar.

Los centros del Servicio Andaluz de Salud (SAS) de la Consejería de Sanidad, Presidencia y Emergencias en la provincia de Cádiz cuentan desde este mes de junio con 265 nuevos especialistas internos residentes, en el marco de la convocatoria 2025-26 del Programa EIR para la formación de graduados universitarios en diferentes ramas de Ciencias de la Salud.

Los profesionales se están incorporando en estos días a sus respectivos centros, donde se están llevando a cabo actos de acogida así como de despedida a los que finalizan su periodo formativo.

En cuanto a las Áreas de Gestión Sanitaria, en el Campo de Gibraltar Este se incorporan 14 especialistas; en el Campo de Gibraltar Oeste, 23; y en la de Jerez, Costa Noroeste y Sierra de Cádiz, 73.

En el Distrito Bahía de Cádiz-La Janda son 35 los especialistas que inician esta etapa, 22 de Medicina Familiar y Comunitaria y 13 de Enfermería Familiar. 

En el Hospital Universitario Puerta del Mar, son 77 nuevos profesionales, y en el de Puerto Real, 43.

El Programa EIR es un sistema formativo a nivel nacional para postgraduados en las diferentes ramas de Ciencias de la Salud, que dura entre los dos y los cinco años en función de la especialidad. Durante ese tiempo, el residente va alcanzando progresivamente los conocimientos necesarios para el ejercicio de su especialidad, bajo la supervisión y apoyo de un tutor principal, que le acompaña a lo largo de todo su proceso formativo, así como con la implicación del resto de profesionales de los centros.

La Cámara de Comercio de la Bahía de Algeciras ha celebrado este miércoles la X Feria de Empleo y el VI Encuentro 45+, dos iniciativas que han arrancado con una elevada participación y una importante afluencia de demandantes de empleo desde primera hora de la mañana. Más de medio millar de personas se han inscrito en unos encuentros que reúnen cerca de 200 oportunidades laborales distribuidas en más de 50 perfiles profesionales diferentes.

Un total de 19 empresas y organizaciones participan en esta edición, ofreciendo vacantes de contratación inmediata y acceso a bolsas de empleo permanentes en sectores como hostelería, turismo, comercio, logística, industria, ingeniería, servicios sociosanitarios y fuerzas armadas. La Cámara también dispone de un punto centralizado para la recogida de currículums y asesoramiento a los asistentes.

El acto inaugural contó con la presencia del presidente de la Cámara de Comercio, Carlos Fenoy, y la coordinadora de la Administración General del Estado en la comarca, Esperanza Pérez, junto a representantes de distintas administraciones públicas del Campo de Gibraltar.

Fenoy destacó la confianza creciente de las empresas en esta iniciativa y subrayó el carácter inclusivo de la jornada, con la participación de entidades del tercer sector que favorecen la inserción laboral de personas con distintos niveles de experiencia y formación. Por su parte, Esperanza Pérez puso en valor la diversidad de sectores representados y la capacidad del encuentro para conectar eficazmente la oferta y la demanda de empleo.

Además de los espacios de selección de personal, la programación incluye talleres y ponencias sobre inteligencia artificial aplicada a la búsqueda de empleo, técnicas para mejorar la empleabilidad, entrevistas laborales y acreditación de competencias profesionales, tanto para jóvenes como para mayores de 45 años.

La X Feria de Empleo y el VI Encuentro 45+ están cofinanciados por la Unión Europea a través del Fondo Social Europeo Plus (FSE+) y cuentan con el respaldo del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

Hay historias que conmueven, pero luego están las que dejan huella. Y precisamente esa huella es la que han dejado Avellana, Donovan, Scoby, Amón y Dalí, cinco perros de la Fundación CANYA que continúan esperando una familia, pero que mientras llega ese día dedican todo el cariño que llevan dentro a quienes más lo necesitan.

Los animales han sido los protagonistas de una emotiva jornada en la Residencia Nuestra Señora del Rosario y San Ramón Nonato de Los Barrios, dentro del proyecto “Visitas que dejan huella”, patrocinado por la Autoridad Portuaria de la Bahía de Algeciras (APBA), y en la que también ha participado la Escuelita para Perros de Tarifa.

La visita dejó imágenes difíciles de olvidar. Caricias, sonrisas, conversaciones y recuerdos afloraron entre los residentes, muchos de los cuales pasan largas horas en soledad. Durante unas horas, esa rutina se transformó en compañía, afecto y alegría gracias a unos visitantes muy especiales de cuatro patas. 

Mientras los mayores disfrutaban de la presencia de los perros, ellos también recibían algo que necesitan tanto como cualquier persona: cariño, atención y sentirse queridos.

La iniciativa ha demostrado el enorme poder terapéutico de los animales y cómo los gestos más sencillos pueden convertirse en momentos inolvidables. "Porque, a veces, quienes esperan ser rescatados también son capaces de rescatar corazones" ha señalado la fundación. 

Ahora, Avellana, Donovan, Scoby, Amón y Dalí regresan a la Fundación CANYA con la esperanza de que muy pronto alguien les abra las puertas del hogar que tanto merecen.

La provincia de Cádiz celebrará entre los próximos 10 y 14 de junio una nueva edición de las Jornadas Europeas de Arqueología, una cita impulsada por la Consejería de Cultura y Deporte de la Junta de Andalucía con el objetivo de acercar a la ciudadanía el amplio patrimonio arqueológico gaditano.

Dentro de esta programación, el Campo de Gibraltar tendrá un papel destacado con actividades en Algeciras y San Roque, dos municipios que abrirán al público algunos de sus espacios arqueológicos más representativos.

En Algeciras, las factorías romanas de salazón acogerán el próximo 12 de junio una visita dirigida a alumnos de tercero y cuarto del FEC San José Virgen de la Palma, que participarán en un recorrido guiado y en un taller con juegos sobre los trabajos que se desarrollaban en estas antiguas fábricas romanas.

Además, el público general también podrá visitar las factorías y participar en un taller junto a un monitor, siendo necesaria la reserva previa a través del correo museo@algeciras.es.

Por su parte, San Roque se sumará a las jornadas a través del enclave arqueológico de Carteia, que celebrará la actividad ‘Descubre el yacimiento de Carteia’. Esta visita guiada permitirá conocer uno de los espacios patrimoniales más relevantes de la comarca e incluirá, de forma excepcional, el acceso a zonas que no forman parte de los recorridos habituales, como el circo y el teatro romano.

La delegada de la Junta en Cádiz, Mercedes Colombo, junto a la delegada territorial de Turismo, Cultura y Deporte, Tania Barcelona, ha presentado esta programación, en la que participarán distintos espacios culturales dependientes de la Junta con talleres, rutas guiadas, exposiciones, catas, música y actividades escolares.

Colombo ha destacado el compromiso del Gobierno andaluz con la salvaguarda del patrimonio y ha subrayado la importancia de acercarlo a la ciudadanía para favorecer su conservación. Asimismo, ha defendido el patrimonio arqueológico como “un eficaz recurso de progreso social y económico”.

Las Jornadas Europeas de Arqueología incluirán también actividades en otros puntos de la provincia como Chiclana, Cádiz, San Fernando, Ubrique, El Puerto de Santa María y Jerez de la Frontera, consolidando una programación abierta a escolares, público juvenil, adultos y ciudadanía en general.

Con esta iniciativa, la Junta busca poner en valor la riqueza histórica de la provincia y reforzar el papel de enclaves como Carteia y las factorías romanas de Algeciras como referentes del patrimonio arqueológico del Campo de Gibraltar.

La Mancomunidad de Municipios del Campo de Gibraltar ha celebrado un acto institucional con motivo del inicio de las actividades comarcales que se desarrollarán en los distintos municipios campogibraltareños a lo largo del presente mes de junio, con motivo del Orgullo LGTBIQ+ 2026 (28 de junio). Esta acción comarcal ha supuesto la renovación del compromiso de la entidad mancomunada con la igualdad real, la diversidad y la defensa de los derechos humanos.

El acto comenzó con la intervención de la presidenta de la Mancomunidad, Susana Pérez Custodio, quien dio la bienvenida a las autoridades presentes, así como a los integrantes del movimiento asociativo participantes, subrayando el papel de las instituciones públicas en la defensa de la dignidad y la igualdad de todas las personas. En su intervención, reiteró el compromiso de la Mancomunidad con la convivencia, el respeto y la erradicación de cualquier forma de discriminación, así como la necesidad de seguir avanzando en políticas que garanticen la libertad y la seguridad de la ciudadanía LGTBIQ+.

Pérez Custodio destacó que esta jornada simboliza la lucha, la resistencia y la valentía de la comunidad LGTBIQ+, además de servir para reconocer a quienes han hecho posible la conquista de derechos y para reflexionar sobre los retos que aún persisten. En este sentido, apeló a la responsabilidad colectiva para seguir trabajando por la igualdad real, celebrando la diversidad que enriquece nuestras vidas y comunidades, y concluyó reafirmando el compromiso de construir una sociedad en la que el respeto y la libertad sean la norma.

Tras sus palabras, se procedió a la lectura del Manifiesto LGTBIQ+ 2026, en el que la Mancomunidad ha puesto de relieve que la LGTBIfobia continúa siendo una realidad presente en la sociedad, adoptando formas diversas, desde las más explícitas hasta otras más sutiles y normalizadas que impactan directamente en la vida cotidiana de las personas. El manifiesto también incorpora una perspectiva interseccional, señalando que la discriminación puede agravarse cuando confluyen distintas situaciones de vulnerabilidad, como el origen, la edad, la situación socioeconómica, la discapacidad o el entorno rural.

Como cierre del manifiesto, el documento reafirma el compromiso de la institución con la igualdad efectiva, la erradicación de la LGTBIfobia en todas sus formas, el apoyo al tejido asociativo y la garantía de que cualquier persona pueda vivir con libertad, seguridad y dignidad en el Campo de Gibraltar.

Seguidamente, la vicepresidenta de Igualdad, María Teresa García León, intervino para destacar el trabajo continuado que se viene desarrollando desde la entidad comarcal en materia de diversidad e inclusión. García León subrayó que el compromiso institucional no responde a acciones puntuales, sino a una línea estable de actuación orientada a la protección de los derechos de las personas LGTBIQ+. Asimismo, puso en valor la colaboración con asociaciones de la comarca y el impulso de iniciativas destinadas a generar espacios de respeto y convivencia, destacando la obtención del distintivo institucional “Espacio Libre de LGTBIfobia”, otorgado a la Mancomunidad por la Junta de Andalucía, a través de la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad, de la Juanta de Andalucía, como símbolo del compromiso frente a la discriminación.

Posteriormente, tuvo lugar el izado de la bandera LGTBIQ+, como símbolo institucional de apoyo a la diversidad y a la igualdad de derechos.

El programa continuó con la conferencia “Transfobia”, impartida por D. José Serrano Doucet, profesional del Servicio Andaluz de Salud, en la que se abordaron el impacto de la transfobia, sus manifestaciones y la importancia de la sensibilización social e institucional para su prevención y erradicación.

La jornada concluyó con la entrega del Galardón LGTBIQ+ 2026 a D. Arturo Bautista, conocido artísticamente como “Raquelita La Torbe”, en reconocimiento a su trayectoria y a su contribución a la visibilidad, la diversidad y la defensa de los derechos de las personas LGTBI.

Más de 50 agentes de la Policía Nacional de Cádiz se encuentran desplegados en estos momentos en un operativo que se está realizando en varios puntos de la comarca del Campo de Gibraltar contra la explotación laboral y la trata de seres humanos.

Desde la Policía se ha informado de que se tiene prevista la detención de varias personas, aunque aún no se ha confirmado que estas se hayan producido.

Las actuaciones se enmarcan en la llamada operación Alibabá, en la que se están realizando varias entradas y registros a domicilios e inspecciones a establecimientos de Algeciras, La Línea de la Concepción y Los Barrios.

A menudo, los pacientes atendidos por odontólogos y cirujanos maxilofaciales se encuentran con situaciones clínicas de elevada complejidad. En estos casos, las alternativas convencionales de rehabilitación oral pueden resultar insuficientes o no ser viables. Se trata de casos con pérdida ósea avanzada, fracaso de tratamientos previos, ausencia de soporte dentario o condiciones anatómicas que requieren un abordaje quirúrgico altamente especializado.

Para estas casuísticas, lo habitual es que se plantee “un tratamiento implantológico personalizado y rehabilitaciones diseñadas de forma individualizada con el objetivo de restaurar la función oral en situaciones donde habitualmente existen opciones terapéuticas limitadas”, según señala el doctor Primitivo de la Quintana, jefe de la Unidad de Cirugía Oral y Maxilofacial del Hospital Quirónsalud Campo de Gibraltar, el Hospital Quirónsalud Marbella y el Hospital Quirónsalud Málaga. El especialista apunta que el tratamiento parte de una valoración conjunta por parte e Cirugía Maxilofacial y Odontología especializada y que cada procedimiento “se planifica en función de las características anatómicas, funcionales y médicas del paciente”.

El doctor Primitivo de la Quintana valora especialmente el hecho de que estos tratamientos se lleven a cabo “en un entorno hospitalario” y que, “cuando la complejidad clínica lo requiere, mediante cirugía en quirófano bajo anestesia general, permitiendo un mayor control médico, precisión quirúrgica y seguridad durante todo el procedimiento”.

Tras la intervención, el tratamiento continúa con un protocolo estructurado de seguimiento clínico orientado a favorecer la correcta cicatrización y la integración de los implantes. Este seguimiento incluye “controles postoperatorios programados, monitorización de tejidos blandos y soporte óseo, pautas específicas de higiene oral, adaptación temporal de la alimentación, control del proceso de osteointegración y revisiones periódicas para garantizar la estabilidad funcional y el mantenimiento a largo plazo de la rehabilitación realizada”, comenta el doctor De la Quintana.

“El objetivo asistencial no es únicamente la colocación de implantes, sino recuperar función, salud oral y calidad de vida mediante tratamientos altamente personalizados en pacientes con necesidades terapéuticas complejas”, sentencia el especialista del Hospital Quirónsalud Campo de Gibraltar, el Hospital Quirónsalud Marbella y el Hospital Quirónsalud Málaga.

Para el doctor De la Quintana, “la posibilidad de realizar intervenciones bajo sedación y realizadas por cirujanos maxilofaciales aporta una tranquilidad adicional, especialmente en pacientes con tratamientos extensos, ansiedad dental, patologías asociadas o rehabilitaciones completas de toda la boca. Añade que “la combinación entre cirujanos maxilofaciales y odontólogos especializados trabajando de manera coordinada dentro de un hospital permite ofrecer tratamientos mucho más seguros, personalizados y adaptados a casos que requieren un nivel muy alto de planificación y precisión”.

Quirónsalud en Andalucía

El Grupo Hospitalario Quirónsalud cuenta en la actualidad en Andalucía con ocho centros hospitalarios situados en las ciudades de Málaga, Marbella, Los Barrios (Cádiz), tres en Sevilla (Sagrado Corazón, Infanta Luisa, Materno-Infantil), Córdoba y Huelva, además de 18 centros médicos de especialidades y diagnóstico y dos hospitales de día quirúrgicos en Sevilla y Málaga, que lo posicionan como líder hospitalario privado de esta comunidad autónoma.

Sobre Quirónsalud

Quirónsalud es el grupo de salud líder en España y, junto con su matriz Fresenius-Helios, también en Europa. Además de su actividad en España, Quirónsalud está también presente en Latinoamérica. Conjuntamente, cuenta con más de 50.000 profesionales en más de 180 centros sanitarios, entre los que se encuentran 57 hospitales con más de 8.000 camas hospitalarias. Dispone de la tecnología más avanzada y de un gran equipo de profesionales altamente especializado y de prestigio internacional. Entre sus centros, se encuentran el Hospital Universitario Fundación Jiménez Díaz, Centro Médico Teknon, Ruber Internacional, Hospital Universitario Quirónsalud Madrid, Hospital Quirónsalud Barcelona, Hospital Universitari Dexeus, Policlínica Gipuzkoa, Hospital Universitari General de Catalunya, Hospital Quirónsalud Sagrado Corazón, etc.  

El Grupo trabaja en la promoción de la docencia (once de sus hospitales son universitarios) y la investigación médico-científica (cuenta con el Instituto de Investigación Sanitaria de la FJD, acreditado por el Ministerio de Ciencia e Innovación). 

Asimismo, su servicio asistencial está organizado en unidades y redes transversales que permiten optimizar la experiencia acumulada en los distintos centros y la traslación clínica de sus investigaciones. Actualmente, Quirónsalud está desarrollando multitud de proyectos de investigación en toda España y muchos de sus centros realizan en este ámbito una labor puntera, siendo pioneros en diferentes especialidades como oncología, cardiología, endocrinología, ginecología y neurología, entre otras.