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Más de 250 ofertas de trabajo, encuadradas en más de 50 perfiles profesionales, es la gran propuesta de la Cámara de Comercio por el empleo en la comarca para el próximo 12 junio, con la celebración de su IX Feria de Empleo y su cuarta edición del Encuentro 45+. Estas iniciativas cuentan con la cofinanciación de la Unión Europea a través del Fondo Social Europeo Plus (FSE+) 2021- 2027 y del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). 

Esta amplia oferta de puestos de trabajo se realiza con la colaboración de las empresas y las entidades que participan en estos encuentros, que tendrán lugar en horario de mañana y tarde en la sede de la entidad cameral, situada en Algeciras, conformando un espacio ocupado por un total de 17 stands.

Zona de expositores

Acerinox Europa; Adecco; Asansull; Dragados Offshore; Fairmont La Hacienda Costa del Sol; Inserta Empleo a través de la Fundación ONCE; Greenflowers; Grupo Barberán; Grupo Navarro; McDonalds; OKU Andalusia; Randstad; SO/Sotogrande Spa & Golf Resort y Supermercados Ruiz-Galán, estarán como empresas y entidades colaboradoras en la zona de expositores representando una amplia variedad de sectores de actividad.

Junto a estas firmas, y con una oferta de empleo adicional, los encuentros contarán con la presencia de las Fuerzas Armadas -representadas por la Armada Española- que participarán solo en la Feria de Empleo para dar a conocer las oportunidades laborales que ofrecen; así como con la participación del Servicio Andaluz de Empleo y de la propia Cámara de Comercio, que ofrecerá asesoramiento e información y dispondrá de un punto de recogida de CV para atender las demandas de empleo de empresas que se dirigen a la entidad cameral.

En definitiva, la Feria aglutinará una amplia gama de perfiles profesionales, abarcando desde el sector sanitario (enfermeros, fisioterapeutas) y educativo, hasta perfiles industriales (ingenieros, soldadores, operarios), de hostelería y turismo (cocineros, camareros, recepcionistas), logística y comercio (mozos de almacén, carretilleros, dependientes). También se buscarán profesionales en jardinería, administración y mantenimiento, además de perfiles para las fuerzas armadas, entre muchos otros. 

El objetivo de estos encuentros es favorecer que compañías de la zona se relacionen con demandantes de empleo y realicen procesos de selección. Para ello, durante su participación, las empresas ofrecerán información sobre sus ofertas de trabajo activas o sobre sus bolsas de empleo. Por su parte, los participantes podrán conocer las posibilidades de empleo o las necesidades de capacitación requeridas por las empresas, así como mantener entrevistas con sus representantes.

Programa de talleres

Además de la actividad en los expositores, la agenda de estas dos actividades incluye la celebración de un programa de talleres donde se abordarán cuestiones relacionadas con la orientación y la mejora de la empleabilidad.

Alfonso Alcántara, destacado conferenciante y motivador, con más de 30 años de experiencia y conocido en redes sociales como Yoriento, abrirá la Feria de Empleo con su conferencia “Cómo motivar al talento joven para encontrar oportunidades con rigor y humor en 60 minutos”.

Tanto las sesiones de la mañana como de la tarde incluirán talleres prácticos sobre creación de perfiles optimizados en Linkedin y sobre educación financiera y empleo. Asimismo, el Servicio Andaluz de Empleo presentará a los asistentes su nueva plataforma para acceder a todas las gestiones de demanda, servicios y ofertas de empleo.

Horarios y participación

La Feria de Empleo se desarrollará en horario de mañana de 09.00 horas a 14.00 horas de la tarde. Los jóvenes interesados en asistir deberán formalizar su inscripción a través de la web de la Cámara de Comercio, en el enlace: https://camaracampodegibraltar.com/feria-de-empleo-2025/

El Encuentro 45+ se desarrollará en horario de 15:30 horas a 19.00 horas. Las personas interesadas podrán inscribirse a través del enlace: https://camaracampodegibraltar.com/event/cuarto-encuentro-45/

Fondo Social Europeo Plus

Las Ferias de Empleo, encuadradas en el programa Talento Joven, constituyen una actuación cofinanciada por el Fondo Social Europeo a través del FSE+ de Empleo Juvenil para el período 2021-2027. Los jóvenes deben estar inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, proyecto impulsado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

Por su parte, el Encuentro 45+ se engloba en el Programa Talento 45+ y también cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus a través del Programa de Empleo, Educación, Formación y Economía Social (EFESO) 2021-2027.

Ambos encuentros cuentan con la colaboración y cofinanciación del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). 

La Plaza Alta de Algeciras se ha transformado este jueves, 15 de mayo, en un espacio de encuentro y conexión entre empresas y personas en búsqueda activa de empleo, gracias a la celebración de Talentur, la primera edición de la Feria de Empleo y Empresas de la ciudad, organizada por el Ayuntamiento a través de la Delegación de Fomento Económico y Empleo. Un total de 31 compañías han participado en esta cita, ofreciendo información directa, recogiendo currículums y explicando sus procesos de selección.

La feria fue inaugurada por el alcalde, José Ignacio Landaluce, acompañado del delegado municipal de Fomento Económico y Empleo, Álvaro Márquez. Al acto asistieron también el subdelegado del Gobierno de la Junta en el Campo de Gibraltar, Javier Ros; la delegada territorial de Industria, Economía, Hacienda y Fondos Europeos, Inmaculada Olivero; y el delegado territorial de Empleo y Trabajo Autónomo, Daniel Sánchez, junto a otras autoridades locales y representantes del tejido empresarial, sindical y asociativo de la comarca.

Entre los asistentes institucionales también se encontraban los tenientes de alcalde: Juana Cid (Feria y Fiestas), Paula Conesa (Igualdad), Javier Vázquez (Educación y Medio Ambiente), y María Solanes (Economía y Hacienda), así como los concejales Ángel Martínez, Francisco Javier Arango, Patricia Bueno y Sabina Quiles.

Durante toda la jornada, los participantes pudieron contactar directamente con responsables de recursos humanos de empresas locales y comarcales, informarse sobre ofertas activas, los perfiles más demandados, requisitos de acceso al mercado laboral y los procesos de selección en marcha. La feria también contó con la participación de centros educativos y asociaciones del tercer sector, reforzando así su carácter integrador y orientado a la empleabilidad.

El Ayuntamiento de Algeciras promueve esta iniciativa con un triple objetivo: fomentar el empleo, facilitar el contacto directo entre empresas y ciudadanía y dinamizar la economía local a través del talento y la colaboración empresarial. 

Empresas de diferentes sectores

La amplia representación de sectores presentes refleja el dinamismo del tejido empresarial del Campo de Gibraltar y su compromiso con la creación de empleo. Muchas de estas empresas apuntaban que ofertan empleos, que buscan trabajadores de diferentes perfiles y que a veces no es fácil encontrar personas que se sumen a su proyecto. 

El evento ha contado con la participación de más de 30 entidades pertenecientes a sectores tan diversos como la gran distribución (Carrefour, Supermercados Ruiz Galán, Líder del Descanso), la hostelería y turismo (McDonald's, Carls JR, Fairmont, Hotel Alborán, So Sotogrande Spa & Golf Resort, Oku Hotels), la industria y logística (Acerinox, Partida Logistics, Transbull, Grupo Barberán, Limpiasol, Meisa), los recursos humanos (Randstad, Adecco LHH, Avant Consultores), la construcción y servicios urbanos (Obramat, Ferrotek Suministros, Aliauto, Circet, Urbaser, Ingesan OHLA, Global Service, JDS, Clece), así como educación y formación (Kids&Us, London School, Fundación Andalucía Emprende y Cámara de Comercio). También estarán presentes empresas de consultoría, tecnología, limpieza y servicios generales, entre otros. 

Por su parte, el alcalde quiso agradecer “la implicación de las más de 30 empresas que hoy han mostrado ese compromiso con el empleo de calidad y con el futuro de nuestra ciudad a la vez que ha destacado que el Campo de Gibraltar es una tierra de oportunidades, de emprendedores y repleta de jóvenes que desean avanzar”.

Finalmente, el concejal delegado de Fomento Económico y Empleo, Álvaro Márquez, ha subrayado la importancia de esta iniciativa: "Talensur nace con la vocación de ser un punto de encuentro entre quienes buscan una oportunidad laboral y quienes pueden ofrecerla para lograr ayudar a nuestros  jóvenes a conseguir el mejor empleo, y el que más se adapta a sus necesidades”.

Talentur ha llegado para quedarse, y la intención del Ayuntamiento de Algeciras es mantener esta iniciativa con próximas ediciones, que ha contado con mucha participación de empresas y ciudadanos, e incluso poder ampliar el número de participantes en próximas ediciones. 

La Ruta ‘Cádiz Emplea’ es una singular iniciativa en la provincia que permitirá acceder a un puesto de trabajo a 100 personas. El autobús acondicionado como oficina de empleo itinerante realizará mañana, 15 de mayo, la penúltima parada en la localidad de Algeciras.

El equipo de selección de Clece y filiales realizará alrededor de 100 entrevistas desde las 09:30 hasta las 17:30 horas, de forma ininterrumpida. Las citas previas para esta parada se agotaron en 72 horas. No obstante, se atenderá al mayor número de personas posible que acuda sin cita previa.

Hasta el autobús instalado en la Plaza de Andalucía de Algeciras acudirá Álvaro Márquez, concejal delegado de Fomento Económico y Empleo del Ayuntamiento de Algeciras, para comprobar en primera persona el funcionamiento de la ruta. Le acompañará Antonio Bernal, gerente de Clece y filiales en Cádiz. Ambos atenderán a los medios de comunicación que quieran acercarse hasta el autobús y comprobar in situ el funcionamiento de esta iniciativa.

‘Cádiz Emplea’ oferta puestos para auxiliar de ayuda a domicilio, limpieza, gerocultores, cocineros y vigilantes de seguridad. Toda la información está disponible en la página web de la ruta, www.cadizemplea.es. 

Esta oficina de empleo intinerante ha realizado este miércoles en Cádiz capital la segunda de sus cuatro paradas realizando la contratación de dos personas in situ, que entrarán a formar parte de la plantilla de Clece en el servicio de limpieza del Hospital de Puerto Real y otra, como vigilante de seguridad en el mismo centro hospitalario.